Ocena jest przydzielana kandydatowi ogólnie, w formie gwiazdek (od 1 do 5) niezależnie od rekrutacji, w których bierze udział. 

Natomiast polubienie (kciuk w górę) przydzielane jest w ramach wybranej rekrutacji. Może więc zdarzyć się tak, że dany kandydat ma jednocześnie dislike’a (czyli kciuk w dół) i wysoką ocenę w ratingu.
​

W szybkim przeglądzie kandydatów wyświetlane są obie te informacje.
​