Przejdź do głównej zawartości
Wszystkie kolekcjeRODO
Anonimizacja kandydatów w Traffit
Anonimizacja kandydatów w Traffit

Jak anonimizować kandydatów w Traffit?

Anna Sykut avatar
Napisane przez Anna Sykut
Zaktualizowano ponad 2 miesiące temu

CZYM JEST ANONIMIZACJA?

Anonimizacja to trwałe i nieodwracalne usunięcie powiązań między danymi osobowymi a osobą, których dotyczą. Jej celem jest uniemożliwienie identyfikacji konkretnej osoby. Zgodnie z RODO (Rozporządzenie o Ochronie Danych Osobowych) anonimizacji podlegają kandydaci do pracy, gdy zgody wyrażone przez nich w procesie rekrutacji wygasają.


JAK MOŻESZ ANONIMIZOWAĆ KANDYDATÓW?

Anonimizować możesz kandydatów w bazie klikając na ikonę 3 kropek w prawej, górnej części profilu:

Opcja anonimizacji kandydatów może być ograniczona tylko dla użytkowników z wybranych grup uprawnień.


CO JEST USUWANE PODCZAS ANONIMIZACJI?

Anonimizacja w systemie rekrutacyjnym Traffit - zarówno automatyczna i manualna - polega na usunięciu wszystkich danych, które mogłoby pozwolić na identyfikację konkretnego kandydata/-tki.

Co pozostaje w systemie po anonimizacji kandydata/-tki?

  • ID kandydata/-tki (unikalny ciąg cyfr przypisany do kandydata/-tki w systemie)

  • historia aktywności

Informacja o aktywnościach wykonanych w systemie na danym rekordzie, pozostawiana w systemie do celów statystycznych i raportowych (np. data złożenia aplikacji, fakt przypisana notatki)

  • powiązanie z rekrutacją i źródło aplikacji (wyłącznie do celów statystycznych i raportowych)

Co zostaje usunięte z systemu podczas anonimizacji kandydata/-tki?

  • dane osobowe kandydata/-tki (widoczne w zakładce Dane personalne na profilu)

  • szczegóły aplikacji złożonych na konkretne stanowiska

  • przypomnienia i zadania powiązane z kandydatem/-tką

  • wydarzenia w kalendarzu powiązane z ta osobą

  • informacja o grupach talentów, do których była przypisana

  • informacja o przypisanych tagach

  • informacja o przypisanej ocenie

  • treści notatek dodanych do kandydata/-tki przez użytkowników systemu

  • szczegóły aktywności (np. treści notatek)

  • załączone do profilu kandydata pliki, m.in. CV i listy motywacyjny

  • informacja o zgodach RODO (aktywnych i wygaśniętych)

  • szczegóły udostępnienia profilu Hiring Managerom


AUTOMATYCZNA ANONIMIZACJA KANDYDATÓW

O tym, jak działa automatyczna anonimizacja kandydatów oraz gdzie możesz włączyć tę funkcję - dowiesz się z tego artykułu.

Czy to odpowiedziało na twoje pytanie?