Automatyzacja wiadomości emailowych może być ustawiona dla dowolnych etapów procesu rekrutacyjnego.
Nie we wszystkich wypadkach automatyczne wiadomości emailowe będą wysyłane, Poniżej znajdziesz dokładny opis w zależności od przypadku:
Przypadek | Czy automatyczna wiadomość jest wysyłana do kandydata? | Czy automatyczna wiadomość jest wysyłana do użytkownika / Hiring Managera? |
Kandydat przypisany ręcznie do rekrutacji (do pierwszego etapu procesu) | Nie | Tak |
Kandydat zaaplikował przez formularz | Tak | Tak |
Kandydat przypisany do rekrutacji przez API / Zapiera (do pierwszego etapu procesu) | Nie | Tak |
Kandydat dodany do rekrutacji za pomocą wtyczki sourcingowej (do pierwszego etapu procesu) | Nie | Tak |
Kandydat dodany do rekrutacji przez wysyłkę maila z CV z numerem referencyjnym w temacie wiadomości | Tak | Tak |
Kandydat dodany do rekrutacji za pomocą importera (do pierwszego etapu procesu) | Nie | Nie |
Kandydat przesunięty ręcznie na kolejne etapy procesu | Tak | Tak |
Kandydat przesunięty na kolejne etapy procesu za pomocą API / Zapiera | Tak | Tak |
Kandydat przypisany do rekrutacji na inne niż pierwszy etap procesu (niezależnie od metody) | Tak (w zależności od etapu docelowego - automatyzacja nie zadziała dla pominiętych etapów) | Tak |
Kandydat przesunięty ręcznie w procesie z pominięciem jednego lub więcej etapów | Tak (w zależności od etapu docelowego - automatyzacja nie zadziała dla pominiętych etapów) | Tak |
Kandydat został przesunięty z powrotem na etap, z którego automatyczna wiadomość email została już wysłana | Nie (TRAFFIT informuje użytkownika o tym, że automatyczny email został już wysłany dla tego etapu, wraz z datą wysyłki | Tak |
Zamknięcie rekrutacji | Nie
| Nie |