Raport przepływu aplikacji został zaprojektowany tak, aby umożliwić sprawdzenie wydajności procesów rekrutacyjnych i analizę obsługę spływających aplikacji. Pozwala również monitorować wskaźniki KPI poszczególnych etapów oraz wydajność zespołu rekrutacyjnego.

1) Aby monitorować, jak sprawnie aplikacje kandydatów są procesowane

2) Gdy potrzebna jest prezentacja wskaźników KPI dotyczących rekrutacji

3) W celu sprawdzenia kluczowych wskaźników rekrutacyjnych - takich jak Time to offer, Time to hire, Time to reject czy wskaźnik akceptacji ofert

Użyj filtrów widocznych w prawym, górnym rogu raportu aby wybrać jego parametry.

Możesz filtrować dane według:

Liczba analizowanych w tym raporcie unikalnych aplikacji i rekrutacji jest widoczna w jego nagłówku:

Widoczne w raporcie dane możesz przeglądać jako tabele lub jako wykresy:

Nowy - statystyki etapu

To podsumowanie pierwszego etapu Twoich procesów:

Time to Offer

Czas od pojawienia się kandydata w rekrutacji do umieszczenia go na etapie Oferta.

Dodatkowe informacje:

- liczba kandydatów, którzy otrzymali ofertę,

- wskaźnik akceptacji ofert,

- wskaźnik odrzuceń ofert,

- średni czas do przyjęcia oferty,

- średni czas do odrzucenia oferty,

- najczęstsza przyczyna odrzucenia oferty przez kandydatów, którzy ją otrzymali.

Time to Hire

Czas od pojawienia się kandydata w rekrutacji do umieszczenia go na etapie Zatrudnienie.

Dodatkowe inofrmacje:

- liczba zatrudnionych kandydatów,

- % zatrudnionych kandydatów,

- najlepsze źródło aplikacji,

- najlepsze źródło aplikacji (UTM),

- użytkownik, który umieścił najwięcej kandydatów na etapie Zatrudnienie

Time to Reject

Czas od pojawienia się kandydata w rekrutacji do umieszczenia go na etapie Odrzucenie.

Dodatkowe informacje:

- liczba odrzuconych kandydatów,

- najczęstsza przyczyna odrzuceń,

- etap, na którym najwięcej kandydatów zostało odrzuconych,

- źródło aplikacji, z którego kandydaci byli najczęściej odrzucani,

- źródło aplikacji (UTM), z którego kandydaci byli najczęściej odrzucani:

Lejek rekrutacyjny

Liczba kandydatów, którzy dotarli do poszczególnych etapów Twoich procesów w wybranym przedziale czasowym.

Analiza przepływu aplikacji

Sprawdź wydajność poszczególnych etapów Twoich procesów.

Poznaj:

Aplikacje z podziałem na rekrutacje

Dowiedz się, które rekrutacje wzbudzały największe zainteresowanie wśród Twoich kandydatów:

Typy etapów a przyczyny odrzuceń

Poznaj przyczyny odrzuceń kandydatów na poszczególnych etapach Twoich rekrutacji. Rozpoznaj wąskie gardła swoich procesów - czyli te etapy, przy których najwięcej kandydatów jest odrzucanych:

1) Jeśli na liście etapów znajdziesz Nieokreślony typ oznacza to, że nie wszystkie etapy w Twoich procesach mają przypisany typ. Przeczytaj tutaj jak to uzupełnić.

2) Stwórz listę powodów odrzucenia w Twoich procesach i wymagaj ich od użytkowników gdy odrzucają kandydatów. Pozwoli Ci to lepiej analizować korelację między etapami a przyczynami odrzuceń.

Oto krótki film, w którym możesz zobaczyć, jak wygląda raport przepływu aplikacji w TRAFFIT: