Wszystkie kolekcje
Kandydaci
Profil kandydata w TRAFFIT
Profil kandydata w TRAFFIT

Jakie informacje znajdziesz na profilu kandydata w TRAFFIT?

Anna Sykut avatar
Napisane przez Anna Sykut
Zaktualizowano ponad tydzień temu

Profil kandydata w TRAFFIT to miejsce, gdzie znajdziesz wszystkie informacje o kandydatach, które zbierasz na formularzach aplikacyjnych oraz podczas rozmów z kandydatami.

Jak powstaje profil kandydata w TRAFFIT?

Profil kandydata w TRAFFIT najczęściej powstaje automatycznie w momencie aplikacji przez formularz stworzony w TRAFFIT. Profil taki trafia na listę widoczną w zakładce Kandydaci, czyli do Twojej bazy kandydatów.

Profil taki może też zostać utworzony:

Jak otworzyć profil kandydata w TRAFFIT?

Aby otworzyć pełny profil kandydata w TRAFFIT kliknij na jego avatar na dowolnej liście.

Pełną listę kandydatów znajdziesz w zakładce Kandydaci, ale możesz też przejść na profil kandydata z listy kandydatów w konkretnej rekrutacji czy z poziomu szybkiego podglądu aplikacji w rekrutacji:

Jakie informacje znajdziesz na profilu kandydata?

Na profilu każdego kandydata znajdziesz następujące zakładki:

  • Podsumowanie

  • Dane personalne

  • Rekrutacje

  • Historia e-mail

  • Historia SMS

  • Pliki

  • Zgody

Każda z zakładek jest opisana szczegółowo poniżej. W zależności od uprawnień:

  • widoczność niektórych informacji,

  • dostępność niektórych aktywności,

na profilu kandydata może być ograniczona. Możesz np. nie mieć dostępu do pełnej historii korespondencji z kandydatem lub możliwości eksportu danych do pliku XLS.

Podsumowanie na profilu kandydata

Po lewej stronie, pod avatarem kandydata, znajdziesz:

  • podstawowe informacje kontaktowe: telefon i e-mail (kliknięcie na adres e-mail przeniesie Cię do widoku pisania wiadomości e-mail do tego kandydata)

  • listę tagów przypisanych do kandydata wraz z możliwością przypisania nowych tagów i usunięcia istniejących

  • listę Talentów, w których umieszczony jest kandydat wraz z możliwością zarządzania nimi

  • listę źródeł aplikacji - jeśli kandydat aplikował z użyciem formularzy; tu znajdziesz historię jego aplikacji, wraz z datami i źródłami

  • id kandydata (unikalny identyfikator w bazie)

  • datę utworzenia i ostatniej aktualizacji danych personalnych.

Na podsumowaniu możesz dodatkowo:

  • dodać notatkę lub inną aktywność związaną z tym kandydatem (PROTIP: Tworząc notatkę użyj znaku "@" aby otagować w niej dowolnego użytkownika),

  • podejrzeć oś czasu ze wszystkimi aktywnościami wykonanymi na tym profilu,

  • podejrzeć najnowszy plik CV

  • podejrzeć listę wszystkich rekrutacji, do których ten kandydat jest lub był kiedykolwiek przypisany. Jeśli jest ich więcej niż 3, pełną listę i historię znajdziesz w zakładce Rekrutacje.

    (PROTIP: Kliknij na nazwę rekrutacji jeśli chcesz zobaczyć jej szczegóły lub użyj ikonek obok nazwy rekrutacji aby zmienić etap tego kandydata w tej rekrutacji)

  • wysłać e-mail do tego kandydata

  • udostępnić profil tego kandydata

  • dodać wydarzenie w kalendarzu związane z tym kandydatem

  • skorzystać z jednej z dodatkowych opcji widocznych pod ikoną 3 kropek:

Dane personalne na profilu kandydata

Zakładka ta zawiera wszystkie informacje o kandydatach, które zbierasz na formularzach aplikacyjnych oraz podczas rozmów z kandydatami.

Listą sekcji oraz pól widocznych w tej zakładce możesz zarządzać w zakładce Ustawienia > Konfiguracja pól > Kandydat > Profil kandydata.

Ich liczba jest nieograniczona i możesz je w każdej chwili dowolnie zmieniać w zależności od swoich potrzeb!

Rekrutacje na profilu kandydata

Zakładka ta zawiera pełną listę rekrutacji, do których ten kandydat jest przypisany - zarówno otwartych, jak i zamkniętych. Niezależnie od tego, czy zaaplikował za pomocą formularza, czy został przypisany do tej rekrutacji ręcznie przez użytkownika.

Możesz wybrać, czy lista ma być domyślnie zwinięte/rozwinięta oraz kliknąć na nazwę rekrutacji aby zobaczyć całą historyczną ścieżkę kandydata w tym projekcie:

Z tego poziomu możesz zarządzać etapami kandydata w procesach - używając nawigacji przy obecnym etapie lub klikając na nazwy innych etapów możesz przenosić kandydata między etapami.

Historia e-mail na profilu kandydata

Jeśli zintegrujesz swoją skrzynkę e-mail z TRAFFIT, to jednym z benefitów tej integracji będzie dostęp do historii korespondencji e-mail z kandydatem właśnie w tej zakładce.

Zobaczysz tu chronologicznie ułożoną korespondencję swoją i innych użytkowników, którzy zdecydowali się zintegrować swoje skrzynki:

Każdy taki e-mail pojawi się też na osi czasu kandydata widocznej w zakładce Posumowanie.

Historia SMS na profilu kandydata

Analogicznie do historii korespondencji, tutaj zobaczysz historię wiadomości SMS:

  • wysłanych,

  • zaplanowanych do wysyłki,

z systemu do tego kandydata:

Tutaj znajdziesz instrukcję, jak zacząć korzystać z integracji TRAFFIT z SMSApi.

Pliki na profilu kandydata

Zakładka ta zawiera pliki kandydata, które:

  • zostały załadowane przez kandydata na formularzu aplikacyjnym,

  • zostały załadowane ręcznie przez użytkownika,

  • zostały dodane automatycznie przez API (np. w wyniki integracji z innymi systemami)

Pliki te możesz później pobierać, przeglądać (podgląd plików będzie możliwy tylko dla dokumentów) oraz udostępniając profil wybranego kandydata Hiring Managerom:

Możesz tu dołączyć dowolną liczbę plików (max 10 plików na raz), a waga pojedynczego pliku nie może przekraczać 20MB.

Zgody na profilu kandydata

W tym miejscu możesz sprawdzić:

  • aktywne

  • wycofane

  • wygaśnięte

zgody kandydata oraz sprawdzić, czy i kiedy został spełniony obowiązek informacyjny:

Górna część tej zakładki zawiera podsumowanie zgód, wraz z datami oraz procesami, w ramach których zostały wyrażone. Pod podsumowaniem znajduje się pełna informacja o udzielonych zgodach - łącznie z treścią zgód w dniu ich udzielenia.

Korzystając z opcji Dodaj zgodę do kandydata widocznej pod ikoną 3 kropek w tej zakładce możesz przypisać ręcznie zgody do tego kandydata - np. gdy zgoda została udzielona na piśmie czy w wiadomości prywatnej na LinkedIn:

Zakładka ta zawiera zgody kandydata, które:

  • zostały udzielone przez kandydata na formularzu aplikacyjnym,

  • zostały dodane ręcznie przez użytkownika,

  • zostały dodane automatycznie przez API (np. w wyniki integracji z innymi systemami)

Zobacz, jakie są możliwości konfiguracji profilu kandydata i na co wpływają:

Czy to odpowiedziało na twoje pytanie?